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总则
为加强财务部安全生产管理，落实安全生产责任制，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家安全生产法律法规及公司安全生产管理制度，特制定本制度。
安全生产责任范围
1、财务部全体员工均应遵守本制度，对本部门安全生产负直接责任。
2、部门负责人对本部门安全生产负全面领导责任，包括但不限于：
（1）建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
（2）组织制定安全生产规章制度，并监督实施。
（3）定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患。
（4）组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。
（5）妥善处理安全生产事故，落实事故调查处理和责任追究。
安全生产职责
1、部门负责人职责：
（1）组织制定本部门安全生产规章制度，并监督实施。
（2）定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。
（3）落实安全生产投入，保障安全生产条件。
（4）对违反安全生产规定的行为，及时予以纠正。
2、主管人员职责：
（1）协助部门负责人开展安全生产管理工作。
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（2）对本职责范围内的安全生产负直接责任。
（3）组织安全生产检查，发现隐患及时上报。
（4）对违反安全生产规定的行为，予以制止并报告。
3、员工职责：
（1）认真学习安全生产知识，提高安全生产意识。
（2）遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程。
（3）发现安全隐患，及时上报并采取相应措施。
（4）积极参加安全生产教育培训，提高自身安全技能。
安全生产教育培训
1、部门负责人负责组织安全生产教育培训工作，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。
2、员工参加安全生产教育培训，应认真听讲、做好笔记，并积极参加考核。
3、对新入职员工，应在入职培训中安排安全生产培训内容。
安全生产检查
1、部门负责人应定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2、安全生产检查应覆盖本部门所有工作区域和设备设施，确保无死角。
3、检查中发现的问题，应及时整改，并跟踪验证整改效果。
安全生产事故处理
1、发生安全生产事故，应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
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2、对事故原因进行调查分析，查明事故责任，并依法依规追究责任。
3、对安全生产事故的处理结果，应向全体员工通报，加强安全生产教育。
附则
1、本制度自发布之日起施行。
2、本制度由财务部负责解释。
3、本制度如与国家法律法规及公司其他规定相抵触，以国家法律法规及公司其他规定为准。
安全生产奖惩
1、对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2、对违反安全生产规定，造成事故或安全隐患的，视情节轻重，给予警告、记过、降职等处分，直至解除劳动合同。
3、对因安全生产事故造成经济损失的，依法承担赔偿责任。
4、对安全生产事故隐瞒不报、谎报的，依法依规追究责任。
应急处理
1、财务部应建立健全应急预案，明确应急组织、职责和措施。
2、在发生安全生产事故或突发事件时，应迅速启动应急预案，确保员工生命财产安全。
3、应急预案的修订和实施，应定期进行评估和演练，提高应急处置能力。
标签： #财务部安全生产责任制度范本
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