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随着我国城市化进程的不断推进，社区作为城市居民生活的重要载体，其重要性日益凸显，社区专职工作者作为社区工作的主力军，承担着为社区居民提供优质服务、维护社区和谐稳定的重要职责，社区专职工作者究竟是什么编制，工资待遇如何呢？本文将从以下几个方面为您进行全面解析。
社区专职工作者编制
社区专职工作者编制分为三种：事业编制、合同制和临时工。
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1、事业编制：事业编制属于国家机关编制，社区专职工作者享有国家机关工作人员的待遇，工资、福利等均由国家财政负担。
2、合同制：合同制社区专职工作者与社区居委会签订劳动合同，合同期限一般为3-5年，工资、福利待遇由社区居委会承担。
3、临时工：临时工是指在社区居委会工作，但未纳入编制的社区工作人员，工资、福利待遇由社区居委会承担。
社区专职工作者工资待遇
1、事业编制：事业编制社区专职工作者的工资待遇按照国家机关工作人员工资标准执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，还有国家规定的各项补贴，如住房补贴、交通补贴、取暖补贴等。
2、合同制：合同制社区专职工作者的工资待遇由社区居委会根据实际情况制定，一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，工资水平与事业编制相近，但具体数额可能有所差异。
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3、临时工：临时工的工资待遇由社区居委会根据实际情况制定，一般低于合同制和事业编制，但高于最低工资标准。
社区专职工作者职业发展前景
1、职业晋升：社区专职工作者可通过考核、竞聘等方式晋升为社区居委会主任、副主任等职务，进一步拓宽职业发展空间。
2、职业培训：政府鼓励社区专职工作者参加各类职业培训，提高自身综合素质，为职业发展奠定基础。
3、社会认可：随着我国城市化进程的加快，社区专职工作者在社会中的地位逐渐提升，社会认可度不断提高。
社区专职工作者生活保障
1、社会保险：社区专职工作者享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。
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2、住房公积金：事业编制和合同制社区专职工作者享有住房公积金待遇，可享受购房优惠。
3、休假制度：社区专职工作者享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
社区专职工作者作为我国城市社区工作的重要力量，在保障社区居民生活、维护社区和谐稳定等方面发挥着重要作用，了解社区专职工作者的编制、工资待遇等信息，有助于广大求职者更好地把握职业发展方向，为我国社区事业发展贡献力量。
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