本文目录导读：
社区书记的特点
1、政治素质过硬
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社区书记作为基层干部，必须具备坚定的政治信仰，忠诚于党的事业，严守党的纪律，始终与党中央保持高度一致，这是社区书记的基本素质，也是其履行职责的重要前提。
2、良好的群众工作能力
社区书记要善于与居民沟通，了解居民需求，关心群众疾苦，解决居民实际困难，具备较强的群众工作能力，能够协调各方关系，推动社区和谐稳定。
3、善于协调各方资源
社区书记需要具备一定的组织协调能力，能够调动社区内各类资源，为居民提供优质服务，还要与上级部门保持密切联系，争取政策支持，推动社区发展。
4、丰富的实践经验
社区书记在工作中积累了丰富的实践经验，能够应对各种复杂情况，这种实践经验有助于提高其工作水平，为社区居民提供更好的服务。
5、较强的学习能力
社区书记要不断学习新知识、新技能，紧跟时代发展步伐，具备较强的学习能力，有助于提高自身素质，更好地服务社区居民。
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社区书记的不足
1、群众工作能力有待提高
虽然社区书记具备一定的群众工作能力，但在实际工作中，部分社区书记仍存在与居民沟通不畅、处理问题不妥善等问题，这需要社区书记不断加强自身修养，提高群众工作能力。
2、资源整合能力不足
部分社区书记在整合社区资源方面存在不足，导致社区发展受限，为了提高资源整合能力，社区书记需要加强与相关部门的沟通与协作，拓宽资源渠道。
3、创新意识不强
在新时代背景下，社区书记需要具备创新意识，以适应不断变化的社会环境，部分社区书记在创新方面存在不足，导致社区发展缺乏活力。
4、缺乏专业素养
社区书记需要具备一定的专业素养，包括政策法规、社区管理等方面的知识，部分社区书记在专业素养方面存在不足，影响其工作效果。
5、工作压力较大
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社区书记肩负着社区发展的重任，工作压力较大，在现实生活中，部分社区书记因工作压力过大，导致身心疲惫，影响工作效率。
社区书记作为基层干部，在推动社区发展、服务社区居民方面发挥着重要作用，在实际工作中，社区书记仍存在一些不足，为了更好地发挥社区书记的作用，需要从以下几个方面着手：
1、加强培训，提高社区书记的政治素质、群众工作能力、资源整合能力等。
2、营造良好的工作氛围，减轻社区书记的工作压力，使其能够全身心投入到社区工作中。
3、鼓励社区书记创新，推动社区发展。
4、加强对社区书记的考核，激发其工作积极性。
5、提高社区书记的专业素养，使其更好地为社区居民服务。
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