数据架构治理活动不包括哪些内容,数据架构及治理

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《数据架构治理活动的边界:不包括哪些内容?》

在当今数字化时代,数据架构治理成为企业管理数据资产、确保数据质量和有效利用数据价值的关键举措,明确数据架构治理活动不包括哪些内容同样重要,这有助于企业精准定位治理范畴,避免资源浪费和工作方向的偏差。

一、不包括单纯的硬件设施管理

数据架构治理活动不包括哪些内容,数据架构及治理

图片来源于网络,如有侵权联系删除

数据架构治理主要聚焦于数据本身及其逻辑结构,而非硬件设施的物理维护,硬件设施管理如服务器的采购、机房的温度湿度控制、网络设备的布线等,虽然是企业信息技术基础设施的重要部分,但与数据架构治理有着本质区别,数据架构治理关心的是数据在存储、传输和使用过程中的逻辑关系、语义一致性和数据质量等,数据在不同数据库表之间的关联关系、数据字段的定义和标准化等,与服务器的硬件规格、网络带宽的物理层管理毫无关联,企业如果将资源过多投入到硬件设施管理并当作数据架构治理的一部分,就会忽视数据逻辑层面的关键问题,导致数据混乱、难以整合等问题。

二、不涉及特定业务的具体操作流程

每个企业都有各种各样的业务操作流程,如销售流程中的订单签订、物流配送流程中的货物分拣等,这些具体的业务操作流程是为了完成特定的业务目标而设计的,不属于数据架构治理的范畴,数据架构治理关注的是数据在业务流程中的流动、转换和存储,而不是业务流程本身的步骤和执行顺序,在销售业务中,数据架构治理关心的是销售数据如何从前端销售系统准确地传输到后台的财务系统和库存管理系统,确保数据的准确性和完整性,而不是销售人员如何与客户谈判、签订合同等业务操作细节,如果混淆两者,会使数据架构治理工作变得复杂且失去重点,无法有效地对数据进行管理。

三、不涵盖与数据安全无关的人员管理

数据架构治理活动不包括哪些内容,数据架构及治理

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人员管理包含诸多方面,如员工的绩效考核、职业发展规划等,这些与员工自身职业发展和激励相关的人员管理内容与数据架构治理没有直接关系,虽然在数据架构治理中涉及到数据所有者、数据管理员等角色的定义和职责分配,但这仅仅是围绕数据安全和数据治理工作本身的人员职能划分,企业的员工培训计划如果是针对提升员工的业务技能而非数据安全意识和数据治理能力,那么它就不属于数据架构治理活动,数据架构治理的重点在于确保数据的安全性、可用性和合规性,而不是全面的人员管理事务,如果将普通的人员管理纳入数据架构治理,会分散治理资源,影响对数据架构治理核心目标的实现。

四、不包含非数据相关的企业战略规划

企业战略规划涉及到市场定位、产品多元化发展、竞争战略等多个方面,虽然数据架构治理需要与企业战略相匹配,为企业战略目标的实现提供数据支持,但企业战略规划中的非数据相关部分,如开拓新的市场区域、进行企业并购重组等非数据导向的决策不属于数据架构治理的范畴,数据架构治理侧重于构建合理的数据架构,以满足企业数据需求,如为企业的市场分析提供准确的数据基础,而不是直接参与到企业开拓市场的具体战略制定,如果错误地将企业整体战略规划都纳入数据架构治理的范围,会导致治理工作过于宽泛,难以深入到数据架构治理的核心领域,无法有效保障数据的价值挖掘和利用。

五、不涉及纯粹的软件功能开发

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软件开发涵盖了从需求分析、功能设计到编码实现等一系列过程,数据架构治理并不等同于纯粹的软件功能开发,开发一款新的办公软件时,软件功能开发主要关注用户界面、功能模块的实现等,而数据架构治理则关注在这个软件中数据的存储结构、数据的访问权限以及数据与其他系统数据的交互,虽然软件功能开发可能会影响数据架构,但它们是不同的活动,如果将数据架构治理与软件功能开发混为一谈,会使数据架构治理失去独立性,容易受到软件功能开发过程中的各种变更影响,无法稳定地构建和维护数据架构,进而影响数据的管理和使用。

明确数据架构治理活动不包括的内容,有助于企业更清晰地把握数据架构治理的内涵,集中资源,提高数据架构治理的效率和效果,从而更好地挖掘数据价值,提升企业的竞争力。

标签: #数据架构 #治理 #不包括

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