《数据治理:主要工作与难点剖析》
一、数据治理的主要工作
(一)数据标准制定
1、数据格式规范
- 在企业或组织的数据环境中,不同部门可能会采用不同的数据格式来记录相同类型的信息,日期格式可能有“YYYY - MM - DD”“DD/MM/YYYY”等多种形式,数据治理需要确定统一的标准格式,这有助于数据的集成和分析,以金融机构为例,在处理客户交易数据时,统一的日期格式可以确保在进行跨部门的风险评估和财务报表生成时不会出现数据解析错误。
图片来源于网络,如有侵权联系删除
2、数据编码规则
- 为各类数据元素制定编码规则是数据标准制定的重要部分,在医疗行业,对于疾病、药品等都需要有统一的编码体系,国际上有ICD - 10(国际疾病分类第十版)等编码标准,通过统一的编码规则,不同医疗机构之间能够准确地共享和交换数据,如患者的病历信息,便于进行疾病统计分析、医疗资源调配等工作。
(二)数据质量管理
1、数据准确性
- 确保数据准确反映现实情况是数据质量管理的核心要求,在电商领域,商品的库存数据必须准确,如果库存数据不准确,可能会导致超售或库存积压的问题,这就需要建立数据验证机制,例如通过定期盘点库存并与系统中的数据进行比对,及时发现和纠正数据偏差。
2、数据完整性
- 数据应包含所有必要的信息,以企业的客户关系管理系统为例,客户的基本信息如姓名、联系方式、购买历史等都应该完整记录,数据治理需要通过数据录入规则、必填字段设置等手段来保证数据的完整性,同时还要对数据缺失情况进行监测和补全。
3、数据一致性
- 同一数据在不同系统或不同记录中的值应该保持一致,在企业的销售系统和财务系统中,客户的订单金额应该是相同的,数据治理要通过数据同步、数据清洗等技术手段来消除数据不一致的情况。
(三)元数据管理
1、元数据定义与采集
- 元数据是描述数据的数据,首先要明确元数据的定义,包括业务元数据(如数据的业务含义、业务规则等)和技术元数据(如数据的存储位置、数据结构等),然后通过合适的工具和流程进行元数据的采集,在大数据平台中,通过数据仓库工具来采集数据的来源、转换规则等元数据信息。
2、元数据维护与利用
图片来源于网络,如有侵权联系删除
- 定期对元数据进行更新和维护,以反映数据的变化情况,元数据可以为数据的查询、分析和共享提供重要的支持,数据分析师可以通过元数据快速了解数据的结构和含义,从而更高效地进行数据分析工作。
(四)数据安全管理
1、数据访问控制
- 根据用户的角色和权限,设置不同级别的数据访问权限,在企业内部,普通员工可能只能访问与自己工作相关的部分数据,而高级管理人员则可以访问更全面的数据,通过身份验证、授权管理等技术手段来确保数据的安全访问。
2、数据加密
- 对敏感数据进行加密处理,防止数据在存储和传输过程中被窃取或篡改,金融机构对客户的银行卡号、密码等敏感信息进行加密存储,在网络传输时也采用加密协议,如SSL/TLS协议等。
二、数据治理的难点
(一)数据孤岛问题
1、系统异构性
- 企业内部往往存在多种不同类型的信息系统,如ERP系统、CRM系统、OA系统等,这些系统可能基于不同的技术架构和平台构建,它们之间的数据难以直接共享和交互,形成了数据孤岛,一个制造企业的生产管理系统(基于传统的关系型数据库)和物联网设备管理系统(可能基于非关系型数据库)之间的数据集成面临很大挑战,因为两者的数据结构、数据存储方式和接口规范都存在差异。
2、部门利益冲突
- 不同部门可能出于自身利益考虑,不愿意共享数据,销售部门可能认为客户数据是自己的重要资源,担心共享后会影响自己的业绩考核;而市场部门则需要客户数据来进行市场调研和营销活动,这种部门之间的利益冲突会阻碍数据的整合和治理。
(二)数据量和复杂性
图片来源于网络,如有侵权联系删除
1、大数据处理
- 随着企业业务的发展,数据量呈指数级增长,尤其是在互联网、物联网等领域,处理海量数据需要强大的技术架构和算法支持,电商平台每天产生大量的用户浏览、购买等行为数据,要对这些大数据进行有效的治理,需要采用分布式计算技术如Hadoop、Spark等,同时还需要应对数据的高并发、高流速等问题。
2、数据多样性
- 数据类型日益多样化,除了传统的结构化数据,还有大量的半结构化(如XML、JSON格式数据)和非结构化数据(如文本、图像、视频等),不同类型的数据需要不同的处理方法,在数据治理中要统一管理这些数据非常困难,在社交媒体平台上,既有用户的文本评论(非结构化数据),又有用户的注册信息(结构化数据),要对这些数据进行整合分析以实现精准营销等目标,需要克服数据多样性带来的挑战。
(三)人员与组织挑战
1、意识与能力不足
- 企业内部员工可能对数据治理的重要性认识不足,缺乏数据意识,员工在数据录入时可能不按照规定的标准和流程操作,导致数据质量低下,数据治理专业人才的缺乏也是一个问题,数据治理需要既懂业务又懂技术的复合型人才,而目前市场上这类人才相对稀缺。
2、组织协调困难
- 数据治理涉及多个部门,需要跨部门的协调和合作,在实际工作中,很难建立一个有效的组织架构来推动数据治理工作,数据治理委员会可能难以平衡不同部门的利益和需求,导致数据治理项目的推进受阻。
数据治理是一个复杂而系统的工程,需要企业或组织在数据标准、质量、元数据、安全等方面开展一系列工作,同时要克服数据孤岛、数据量与复杂性、人员与组织等方面的难点,才能实现有效的数据治理,提升数据价值。
评论列表