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资源整合利用能力是企业、组织和个人在面临资源短缺、市场竞争加剧、技术变革等挑战时，有效整合内外部资源，实现资源优化配置、提高资源利用效率的能力，资源整合利用能力已成为衡量一个组织竞争力的重要指标，本文将从资源整合利用能力的定义、评价指标、应用等方面进行深入探讨。
资源整合利用能力的定义
资源整合利用能力是指企业、组织和个人在资源有限、竞争激烈的环境中，通过整合内外部资源，实现资源优化配置、提高资源利用效率，从而实现自身发展目标的能力，资源整合利用能力包括以下几个方面：
1、资源识别能力：能够发现、识别内外部资源，包括人力资源、物质资源、信息资源、技术资源等。
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2、资源整合能力：能够将识别到的资源进行有效整合，形成具有竞争力的资源组合。
3、资源利用能力：能够充分发挥资源的效用，提高资源利用效率。
4、资源创新能力：能够根据市场需求和技术发展趋势，对资源进行创新性利用。
资源整合利用能力的评价指标
1、资源获取能力：衡量企业、组织和个人获取内外部资源的能力，包括资源获取渠道、资源获取成本等。
2、资源整合效率：衡量企业、组织和个人将获取到的资源进行有效整合的程度，包括资源组合的合理性、资源利用的协同性等。
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3、资源利用效率：衡量企业、组织和个人对整合后的资源进行利用的程度，包括资源利用的广度、深度、创新性等。
4、资源创新程度：衡量企业、组织和个人对资源进行创新性利用的程度，包括技术创新、产品创新、服务创新等。
5、资源整合与利用的效果：衡量资源整合利用能力对企业、组织和个人发展目标的贡献，包括经济效益、社会效益、生态效益等。
资源整合利用能力在组织中的应用
1、企业战略规划：通过资源整合利用能力，企业可以更好地把握市场机遇，制定符合自身发展的战略规划。
2、企业运营管理：通过资源整合利用能力，企业可以提高运营效率，降低成本，增强市场竞争力。
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3、企业创新驱动：通过资源整合利用能力，企业可以激发创新活力，推动技术、产品、服务等方面的创新。
4、人才培养与激励：通过资源整合利用能力，企业可以优化人力资源配置，提高员工素质，激发员工潜能。
5、社会责任履行：通过资源整合利用能力，企业可以更好地履行社会责任，实现经济效益、社会效益和生态效益的协调发展。
资源整合利用能力是企业、组织和个人在资源有限、竞争激烈的环境中，实现可持续发展的重要能力，通过建立科学的评价指标体系，企业、组织和个人可以更好地了解自身资源整合利用能力，从而优化资源配置，提高资源利用效率，实现自身发展目标，在我国经济发展新常态下，提升资源整合利用能力对于企业、组织和个人具有重要的现实意义。
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