本文目录导读：
会议背景
为全面提高公司依法治企水平，确保公司各项业务活动符合国家法律法规的要求，根据公司年度工作计划，特召开2023年度公司法律法规合规性评价会议，会议旨在对公司过去一年的法律法规合规性进行全面评价，查找不足，提出改进措施，为公司的持续健康发展提供有力保障。
会议时间及地点
时间：2023年10月26日
地点：公司会议室
参会人员
公司总经理、各部门负责人、合规部门全体人员、法律顾问等。
图片来源于网络，如有侵权联系删除
会议议程
1、回顾公司过去一年法律法规合规性工作；
2、分析公司法律法规合规性工作中存在的问题；
3、提出改进措施及建议；
4、部门负责人汇报本部门法律法规合规性工作；
5、总结会议，部署下一步工作。
1、回顾公司过去一年法律法规合规性工作
会议首先由合规部门负责人对过去一年公司法律法规合规性工作进行了回顾，过去一年，公司高度重视法律法规合规性工作，成立了专门的合规部门，制定了完善的合规管理制度，开展了形式多样的法律法规培训，确保公司各项业务活动符合国家法律法规的要求。
2、分析公司法律法规合规性工作中存在的问题
在回顾的基础上，会议分析了公司法律法规合规性工作中存在的问题，主要包括：
（1）部分员工法律法规意识淡薄，对法律法规的重要性认识不足；
图片来源于网络，如有侵权联系删除
（2）部分业务流程存在合规风险，需要进一步优化；
（3）合规部门人员配备不足，难以满足公司业务发展的需求；
（4）法律法规培训效果有待提高，员工法律法规知识水平有待提升。
3、提出改进措施及建议
针对上述问题，会议提出了以下改进措施及建议：
（1）加强员工法律法规培训，提高员工法律法规意识；
（2）优化业务流程，降低合规风险；
（3）增加合规部门人员配备，提升合规工作效率；
（4）改进法律法规培训方式，提高培训效果。
4、部门负责人汇报本部门法律法规合规性工作
图片来源于网络，如有侵权联系删除
各部门负责人分别汇报了本部门过去一年法律法规合规性工作情况，并对存在的问题及改进措施进行了说明。
5、总结会议，部署下一步工作
公司总经理对会议进行了总结，并部署了下一步工作，他强调，法律法规合规性工作关系到公司的生存和发展，各部门要高度重视，切实加强法律法规合规性建设，具体要求如下：
（1）各部门要按照会议要求，认真落实改进措施及建议；
（2）合规部门要加强对各部门法律法规合规性工作的指导和监督；
（3）公司将进一步加大法律法规合规性投入，提升公司整体合规水平。
会议结束
会议在热烈的气氛中圆满结束，本次会议的召开，为公司今后一段时期的法律法规合规性工作指明了方向，为公司持续健康发展提供了有力保障。
标签： #法律法规合规性评价会议纪要
评论列表