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随着大数据时代的到来，数据已成为企业发展的关键资产，为了更好地利用数据资产，企业纷纷开展数据治理项目，在数据治理项目实施过程中，管理者参与数据管理作用的发挥成为一大难点，本文将分析数据治理实施的主要手段，探讨如何发挥管理者在数据治理中的作用，以提高项目实施效果。
数据治理实施的主要手段
1、制定数据治理策略
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数据治理策略是数据治理项目的核心，它包括数据治理目标、原则、范围、组织架构等，制定数据治理策略时，需充分考虑企业业务需求、技术能力、组织文化等因素，确保数据治理工作与企业发展目标相一致。
2、建立数据治理组织架构
数据治理组织架构是数据治理工作的保障，企业应设立数据治理委员会、数据治理团队等机构，明确各部门职责，形成高效的数据治理体系，加强数据治理团队建设，提高团队专业能力。
3、制定数据标准与规范
数据标准与规范是数据治理的基础，企业应制定数据质量、数据安全、数据生命周期等方面的标准与规范，确保数据的一致性、准确性、完整性。
4、建立数据质量控制体系
数据质量控制体系是数据治理的关键环节，企业应建立数据质量监控、评估、改进机制，确保数据质量达到预期目标。
5、加强数据安全与合规管理
数据安全与合规管理是数据治理的重要任务，企业应加强数据安全防护，确保数据不被非法获取、泄露、篡改；遵守国家相关法律法规，确保数据治理工作合规合法。
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6、推进数据共享与交换
数据共享与交换是数据治理的重要目标，企业应打破数据孤岛，推进数据共享与交换，实现数据资源的最大化利用。
发挥管理者在数据治理中的作用
1、提高管理者对数据治理的认识
管理者应充分认识到数据治理的重要性，将数据治理纳入企业战略规划，为数据治理项目提供有力支持。
2、加强管理者在数据治理项目中的领导作用
管理者要积极参与数据治理项目，明确项目目标、任务、责任，确保项目顺利推进。
3、建立激励机制，提高管理者参与数据治理的积极性
企业应建立数据治理激励机制，对在数据治理工作中表现突出的管理者给予表彰和奖励，激发其参与数据治理的积极性。
4、强化数据治理培训，提升管理者数据管理能力
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企业应定期开展数据治理培训，提高管理者对数据治理理念、方法、工具的认识，提升其数据管理能力。
5、建立数据治理考核体系，确保管理者履职尽责
企业应建立数据治理考核体系，将数据治理工作纳入管理者绩效考核，确保其履职尽责。
6、加强跨部门协作，形成数据治理合力
管理者应加强跨部门协作，推动各部门在数据治理工作中的协同配合，形成数据治理合力。
在数据治理项目实施过程中，管理者参与与数据管理作用的发挥至关重要，企业应从多方面入手，提高管理者对数据治理的认识，加强其在数据治理项目中的领导作用，从而确保数据治理项目取得实效。
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