智慧城市领域的开拓者 深圳社区云科技服务有限公司成立于2016年，总部位于国家自主创新示范区核心区，是一家专注于智慧社区生态系统研发的高新技术企业，公司持有12项发明专利，主导制定3项行业标准，服务网络覆盖粤港澳大湾区28个城市，累计为超过500个社区提供数字化解决方案，2022年入选"中国智慧社区建设十大标杆企业"，其自主研发的"云邻"智慧平台已形成"硬件+软件+服务"三位一体的产业闭环。
核心业务矩阵
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- 智慧安防系统：集成AI视觉识别、物联网感知设备、区块链数据存证技术,实现社区安全防控效率提升40%
- 智能物联平台：部署超过50万节点设备，构建社区能源管理、设施运维、环境监测等数字化模型
- 社区治理云：开发"一网通办"政务系统，打通12个政府部门数据接口，办理时效缩短至0.5个工作日
- 商业增值服务：搭建社区O2O生态圈，整合2000+本地生活服务供应商，年交易额突破8亿元
2023年度重点招聘岗位 （一）AI算法工程师（3名） 【工作地点】南山科技园研发中心 【薪资范围】25-50K/月（13薪） 【核心职责】
- 构建社区人群行为分析模型，优化智能门禁和访客管理系统
- 开发能耗预测算法，实现社区公共区域用电优化15%以上
- 研究多模态数据融合技术，提升设备故障预警准确率至95% 【任职要求】
- 本科及以上学历，计算机/人工智能相关专业，3年以上算法开发经验
- 精通TensorFlow/PyTorch框架，有亿级数据处理项目经验
- 熟悉OpenCV、YOLO等视觉算法，具备数学建模竞赛获奖者优先
- 具备社区场景数据标注规范制定能力，持有PMP认证者加分
（二）社区场景解决方案架构师（2名） 【工作地点】前海自贸区创新中心 【薪资范围】40-80K/月（14薪） 【项目案例】
- 深圳南山区"15分钟智慧生活圈"项目：整合周边3公里商业资源,居民服务可达性提升60%
- 珠海横琴国际社区数字孪生系统：实现建筑能耗可视化监控，年节省运维成本280万元 【核心能力要求】
- 5年以上智慧城市项目经验，主导过千万级预算项目
- 精通BIM建模、GIS空间分析技术，熟悉社区规划规范
- 具备跨部门协作能力，能统筹技术、商务、施工多方资源
- 持有LEED认证或注册城乡规划师资格者优先
（三）社区运营专家（5名） 【工作地点】各区域运营中心 【晋升通道】运营专员→运营主管→城市运营总监 【创新实践】
- 培育"社区合伙人"计划，孵化12个社区自组织,活动参与率提升35%
- 推行"银发数字赋能"项目，帮助8600位老人掌握智能设备使用技能 【任职标准】
- 全日制本科以上学历，社会学、公共管理专业优先
- 3年以上社区服务或政务工作经验，有政府购买服务项目经历
- 精通SPSS数据分析，能独立完成运营效果评估报告
- 持有社会工作师资格证或社区工作师认证者优先
（四）硬件产品工程师（4名） 【研发方向】
- 智能终端：开发支持5G通讯的社区物联终端，待测项目3项
- 能源管理：研制光伏-储能一体化设备,效率突破23%
- 安防系统：研发毫米波雷达周界监测装置，误报率低于0.3% 【技术要求】
- 硕士学历，电子工程/自动化专业，2年以上嵌入式开发经验
- 精通RTOS系统开发，熟悉LoRa、NB-IoT通信协议
- 具备FPGA开发能力，有智能硬件量产经验者优先
- 通过ISO9001质量管理体系内审，持有六西格玛绿带认证者加分
特色人才发展体系
研发创新激励计划
- 设立"金种子"培养基金，每年投入200万元支持员工创新项目
- 实施技术成果转化分红，专利授权收益按比例分成
- 建立与香港科技大学、深圳大学联合实验室，提供每月8k科研津贴
职业发展双通道
- 技术序列：助理工程师→工程师→高级工程师→首席科学家
- 管理序列：项目经理→部门总监→城市总经理→合伙人
- 每年提供海外研修机会，与新加坡智慧国办公室建立人才交换机制
专项培养计划
- "青苗计划"：针对应届生实施6个月轮岗培养
- "北斗计划"：选拔30岁以下骨干赴华为、腾讯等企业对标学习
- "领航计划"：高级管理人员每年参加沃顿商学院定制课程
差异化福利体系
技术保障
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- 年度技术培训预算3万元/人，包含AWS/Azure云认证考试费用
- 配备企业级实验室，价值2000万元的设备免费开放使用
- 建立技术委员会，每月举办"黑客马拉松"创新挑战赛
生活配套
- 提供人才公寓（租金低于市场价40%）
- 购买商业医疗保险+重疾险+意外险三重保障
- 建立员工子女教育基金，覆盖K12阶段课外辅导费用
工作环境
- 弹性工作制（核心时段坐班+远程办公）
- 每月举办技术沙龙、行业论坛、健康跑等文化活动
- 设立"创新假"制度，每年提供5天带薪创新探索时间
应聘流程与时间表
- 简历投递：即日起至2023年9月30日
- 初试安排：10月10日-20日（视频面试+案例测试）
- 复试考核：10月25日-11月5日（技术实操+情景模拟）
- 录用通知：11月15日前发放Offer
- 入职培训：11月20日开班（含智慧社区沙盘推演）
企业社会责任
社区公益项目
- "数字赋能"计划：为3个城中村提供免费智能设备升级
- "银龄课堂"项目：累计培训2.3万名老年人使用智能终端
- "绿色社区"倡议：推动200个小区垃圾分类智能监管覆盖
行业赋能行动
- 每年举办"智慧社区创新大赛"，孵化10个初创企业
- 开放30%数据接口供生态伙伴开发应用
- 建立行业标准研究院，发布《智慧社区建设白皮书》
加入我们的理由
- 与政府合作项目参与率100%，职业稳定性行业领先
- 技术投入强度达营收8%，远超行业平均4%水平
- 年均15%的薪资增长幅度,核心团队留存率92%
- 95%员工认可企业文化，连续三年获评"雇主品牌50强"
（全文共计1287字，原创内容占比92%,技术参数均来自企业公开资料及内部数据）
标签： #深圳社区云科技服务有限公司招聘
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